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概要
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成果主義に基づく新人事戦略は業績に貢献する能力の育成が重要です。人事部門・教育部門は、従業員の能力情報をタイムリーに取得し、スキル向上・貢献行動の教育を戦略的かつ効果的に行わなければなりません。人事部門、教育部門は全社・グループの能力情報を個人別、多面的、統計的に捉え、最適の育成計画を推進することが必要です。

 
特徴
 
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 分析データを新たに取得する必要なし
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 評価項目（能力・スキル）別に能力点数化・人数分布化
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 全社、部門、役職、職務等級別に分布
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 年度毎の表示、多年度統計表示
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 行動能力、職務スキル、技術スキル毎の分析
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 人数分布から該当者
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 個人毎の能力向上変遷を多年度にわたり提供
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 画面データはCSV出力でエクセル加工が可能
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 Webで広範囲のネットからアクセスできる
   
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問合せ先
株式会社　ビーコンIT　HC事業部
TEL　03-3340-2462　　FAX　03-3340-2463
Mail　as-info@asnet-inc.co.jp
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル
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